Rund ein Jahr ist es jetzt her, dass ein Gesetz gegen Lohnungerechtigkeit eingeführt wurde. SAP arbeitet jetzt nach eigener Aussage daran, etwaige Lohnunterschiede im eigenen Konzern radikal zu beseitigen. So wurden die Gehälter der Mitarbeiter vor einiger Zeit mit Hilfe eines externen Beratungsunternehmens analysiert und entsprechende Änderungen vorgenommen.
Auch in Zukunft sollen die Gehälter regelmäßig überprüft werden. Gegenüber Ungleichheiten soll dabei eine ... Jetzt HIER klicken und mehr lesen!
Ein Beitrag von Leonhard Kringel.