Bern (awp/sda) - Nach mehrmonatigen Verhandlungen haben sich die SBB-Führung und die Gewerkschaften auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geeinigt. Darin enthalten sind unter anderem individuelle Lohnerhöhungen, ein Kündigungsschutz und ein längerer Vaterschaftsurlaub.
Dafür müssen sich die Angestellten von SBB und SBB Cargo ab 2019 zu 40 Prozent an den "krankheitsbedingten Fehltagkosten" beteiligen, wie die SBB, die Gewerkschaften und Verbände SEV, Transfair, Kaderverband ... Jetzt HIER klicken und mehr lesen!
Ein Beitrag von awp Finanznachrichten